2014年3月21日，股份公司第二届第三次（2013年度）职工代表大会在总部多职能厅顺利召开。

    本届会议应到职工代表107人，实到101人，诚邀县总工会副主席周亚伟、西店镇总工会主席应晗锋、集团公司工会主席王红梅、股份公司宁海片区总经理陈有甫等辅导出席了本次会议，会议由工会组织委员舒明主持。

    本届职代会历时一个多幼时，重要由工会主席蒋林仙汇报《2013年度工会工作汇报》、工会经费审查主任欧志松汇报《2013年度工会经费运作汇报》、工会副主席邬海妃宣读《2013年度文体积极分子评比了局的通知》并现场宣告证书、镇工会主席应晗锋宣告 《2013年度浙江省职工优良技术创新优良成就奖》，人力资源部部长印雁对2013年订正的《员工福利治理法子》有关造度及规划传递等议程发展。

　　会议最后由集团公司工会王主席、宁海片区总经理陈总及县总工会周主席对本次职代会作了沉要讲话，三位辅导均对百乐博股份工会现有成就的获得暗示祝贺，对股份工会在从前的一年中为企业、员工所做的大量工作暗示快慰，同时也对百乐博工会在今后的发展也提出了方向。首先陈（有甫）总对2013年公司的发展、经营情况以及2014年发展的五大沉要主线进行了简要的概述；其次集团公司工会王（红梅）主席针对工会的整体运作及将来的发展提出了建议性的3点定见：1）工会组织需持续整合/优化联动工作，全面推动工会组织建设；2）工会工作可能进一步承接企业战术和愿景，全面推动企业文化的发展；3）大力弘扬百乐博集团的主题价值观，持续阐扬工会作用；最后县总工会周主席作了沉要讲话，他不仅注定了百乐博的工会工作，同时对百乐博今后的工作也提出了领导性建议，他提出，百乐博工会需充分阐扬基层工会组织的作用，推广工会职能；积极搭建职工文化平台，正确把握企业的发展方向，不休的前进，共同营造团队心灵氛围；同时也要共同企业发展，企业也需为工会的工作发展创造优良的前提；从而扩大百乐博工会驰名度。

    这次会议是一次民主联结、奋进的大会，充分体现各职工代表的权柄作用，为企业工会的发展奠定了优良的基；我们相信，在上级总工会的关切与领导下，在集团公司党委和总经办的辅导下，百乐博工会与企业的发展将越来越健全和谐！